Odciąganie pokarmu jest czynnością bardzo prywatną. Dlatego wiele kobiet przed powrotem z urlopu macierzyńskiego zastanawia się, czy podjąć się odciągania pokarmu w miejscu pracy, czy zrezygnować z karmienia piersią. Niemniej jednak, przy odpowiednim wyposażeniu oraz starannym przygotowaniu do nowej sytuacji, odciąganie mleka w pracy przestaje być przeszkodą nie do przeskoczenia. Aspekt prawny Każdy pracodawca ma obowiązek zapewniania możliwości odciągania pokarmu w pracy. Zgodnie z polskimi przepisami, pracownice karmiące piersią mają prawo do dwóch ... Przeczytaj więcej »